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編者按：清廉學(xué)校建設(shè)以來，各單位將清廉學(xué)校建設(shè)任務(wù)與立德樹人根本任務(wù)有機結(jié)合，著眼自身特色，舉辦系列特色活動，于育人一線，播清廉之種，育廉潔之花。為進一步展示工作成效，激發(fā)工作熱情，校黨委宣傳部推出“播清廉之種 育廉潔之花”系列專題報道，全方位、系統(tǒng)性展示各單位在清廉學(xué)校建設(shè)中工作進展、實際成效以及工作中形成的好經(jīng)驗、好做法，持續(xù)壯大清廉學(xué)校建設(shè)的宣傳聲勢，凝聚清廉學(xué)校建設(shè)的奮進力量。

教務(wù)處：立德樹人為根本 清廉建設(shè)正當(dāng)時

教務(wù)處深入貫徹落實省委教育工委、省教育廳黨組及校黨委關(guān)于全面建設(shè)清廉學(xué)校的決策部署，圍繞學(xué)校“雙一流”建設(shè)和高質(zhì)量崛起目標(biāo)，立足主責(zé)主業(yè)，以立德樹人為根本，大力弘揚廉潔文化，將廉潔觀念融入人才培養(yǎng)過程，取得系列成效。

堅持五育并舉，引導(dǎo)學(xué)生清廉修身。教務(wù)處緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù)，堅持以德為先、能力為重、全面發(fā)展，出臺3個文件、落實3項工作，切實引導(dǎo)學(xué)生堅定理想信念、增長知識才干、增強綜合素質(zhì)、加強清廉修身。制定《山西大學(xué)新時代大學(xué)生體育教育總體實施方案》，實施“四年不間斷”體育教育綜合改革，合理設(shè)置體育必修、選修環(huán)節(jié)，全流程重構(gòu)體育教育體系，設(shè)計多元化體育考核項目，形成“終身鍛煉、陽光健康、拼搏向上、自強報國”的校園體育文化。制定《山西大學(xué)新時代大學(xué)生勞動教育總體實施方案》，構(gòu)建包括“日常生活性勞動”“專業(yè)創(chuàng)造性勞動”“興趣技能性勞動”“社會公益性勞動”四個模塊的勞動教育體系，通過勞動教育與專業(yè)教育、德育、智育、體育、美育的有機融合，建立具有山大特色的勞動教育模式，促進學(xué)生形成勤儉、奮斗、創(chuàng)新、奉獻的勞動精神。制定《山西大學(xué)新時代大學(xué)生美育教育總體實施方案》，開設(shè)“國畫”“漆藝”等美育技法工作坊，建立面向人人的學(xué)校美育育人機制，建設(shè)《山西紅色經(jīng)典版畫印刷實踐》等“感知山西”系列美育課程庫，講述山西美育故事，傳播中國美育文化，引領(lǐng)學(xué)生陶冶高尚情操，塑造美好心靈。

加強思政教育，夯實師生清廉之基。教務(wù)處為加強學(xué)生思政教育，重點開展3項工作。協(xié)同馬克思主義學(xué)院，落實思政課小班教學(xué)，每個教學(xué)班學(xué)生規(guī)模控制在100人以下，持續(xù)改進思政課堂質(zhì)量。聯(lián)合馬克思主義學(xué)院編制“山西大學(xué)新生推薦閱讀書目”，包含“馬克思恩格斯經(jīng)典著作”（3種）、“中華傳統(tǒng)思想文化”（9種）、“社會科學(xué)經(jīng)典”（11種）、“自然科學(xué)經(jīng)典”（18種）、“科學(xué)與藝術(shù)修養(yǎng)”（9種），共計50種推薦書目，組織聯(lián)系國內(nèi)權(quán)威學(xué)者撰寫推薦理由和導(dǎo)讀說明，幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想。開展第二批山西大學(xué)“課程思政”示范課程立項建設(shè)工作，將《中國民間文學(xué)》等53門課程立項為校級“課程思政”示范課程，其中《中國民間文學(xué)》《旅游法規(guī)》《民事訴訟法學(xué)》《中國古代文學(xué)史》《中國經(jīng)濟史》等5門課程將清廉教育內(nèi)容有效融入課程思政案例，持續(xù)推動價值塑造、知識傳授和能力培養(yǎng)為一體的課程思政建設(shè)。

創(chuàng)新活動方式，根植校園廉潔文化。教務(wù)處積極落實5項活動。聯(lián)合文學(xué)院組織開展以“感悟中華文化 建設(shè)清廉山西”為主題的第十二屆華北五省（市、自治區(qū)）大學(xué)生人文知識競賽山西賽區(qū)比賽。聯(lián)合校團委、初民學(xué)院組織開展山西大學(xué)第十屆“一戰(zhàn)到底”知識競賽，將廉潔文化同黨情黨史、團情團史、校情校史等知識一并納入競賽內(nèi)容，激發(fā)第二課堂活力。依托“山西大學(xué)教師在線學(xué)習(xí)中心”平臺開設(shè)“清廉從教”系列講座，組織廣大教師收看學(xué)習(xí)“清廉從教”系列講座（共計20門），將清廉教育滲透融入立德樹人全過程。依托慕課平臺邀請專家面向全體本科生開設(shè)清廉教育講座。積極組織黨員參與廉潔文化作品征集活動，構(gòu)建部門全體人員廉潔教育常態(tài)化機制。

清廉建設(shè)任重道遠(yuǎn)。教務(wù)處將進一步落實《關(guān)于深入開展清廉學(xué)校建設(shè)示范單位創(chuàng)建工作的通知》精神，把清廉學(xué)校建設(shè)擺在突出位置，與黨建、業(yè)務(wù)中心工作有機結(jié)合，持續(xù)開展“我為師生辦實事”實踐活動，助推學(xué)校“雙一流”建設(shè)和高質(zhì)量崛起。

后勤管理處：科學(xué)規(guī)范 精準(zhǔn)防控 打造清廉后勤

清廉學(xué)校建設(shè)以來，后勤管理處聚焦主責(zé)主業(yè)，以學(xué)校《全面建設(shè)清廉學(xué)校年度任務(wù)清單（2022年）》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解實施意見》為指引，牢牢把握清廉學(xué)校建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷增強廉潔從業(yè)意識，為后勤管理和保障服務(wù)工作的依法合規(guī)、高效有序推進提供政治和紀(jì)律保障。

高站位部署，讓清廉入腦。后勤管理處充分認(rèn)識到清廉學(xué)校建設(shè)的長期性，堅持年度目標(biāo)與長遠(yuǎn)目標(biāo)相結(jié)合，立足長遠(yuǎn)、突出重點、細(xì)化措施、循序漸進、持續(xù)發(fā)力。自清廉學(xué)校創(chuàng)建工作啟動以來，后勤管理處及所屬各中心成立工作專班，多次組織召開專題會議研究部署，結(jié)合階段性工作重點，制定《后勤管理處全面建設(shè)清廉學(xué)校實施方案》，明確責(zé)任人及工作時限，確保各項措施落實到位。同時，后勤管理處深入開展先進典型與反面案例警示教育，通過經(jīng)典理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)、形勢政策的專題研討、個人自學(xué)與集中討論相結(jié)合的形式，緊扣“兩個維護”政治任務(wù)，持之以恒深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，積極傳導(dǎo)校園廉潔文化正能量，提高廉潔意識和拒腐防變免疫力，厚植廉潔從業(yè)的思想根基，樹立正確的權(quán)力觀、價值觀。

嚴(yán)舉措推動，讓清廉入行。后勤管理處一體推進“三不”機制，確保“一崗雙責(zé)”“黨政同責(zé)”落實到位。保持“不敢腐”高壓態(tài)勢，修訂《后勤管理處“三重一大”制度》《后勤管理處財務(wù)管理制度》《山西大學(xué)修繕工程管理辦法》《后勤管理處聘用人員管理辦法》，細(xì)化完善《后勤管理處第三方管理辦法（試行）》，規(guī)范校內(nèi)商鋪經(jīng)營管理，加強對第三方服務(wù)的合理監(jiān)管，構(gòu)建公平、公正、公開的高校商業(yè)活動平臺。筑牢“不能腐”體制機制，明確各中心關(guān)鍵崗位工作流程、具體責(zé)任人和控制措施，層層把關(guān)，確保每個環(huán)節(jié)的公開透明。夯實“不想腐”思想根基，充分發(fā)揮廉政風(fēng)險談話提醒機制，通過平時觀察、個別談話、抽查檢查等形式，加強對后勤管理重要崗位和關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督提醒。同時，后勤管理處在權(quán)力運行機制風(fēng)險排查的基礎(chǔ)上，梳理重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險點，進一步以崗位為點、程序為線、制度為面，點線面結(jié)合，形成一整套全面、系統(tǒng)的風(fēng)險防控管理辦法和風(fēng)險管理組織體系，切實規(guī)范項目招標(biāo)投標(biāo)、合同簽訂、資金支付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的貫徹執(zhí)行和重點崗位的監(jiān)督檢查，確保廉政風(fēng)險防控的系統(tǒng)化、科學(xué)化。

多形式宣傳，讓清廉入心。后勤管理處堅持清廉學(xué)校建設(shè)與后勤崗位特色相結(jié)合，結(jié)合“百廿山大揚正氣 清廉校園育桃李”廉潔文化月活動，充分運用官網(wǎng)、微信公眾號、學(xué)生宿舍、學(xué)生餐廳宣傳欄、電子顯示屏等，積極營造風(fēng)清氣正校園廉潔文化氛圍。同時，邀請各學(xué)院學(xué)生代表設(shè)立學(xué)生監(jiān)督崗、成立師生意見建議反饋工作組，及時處理師生意見建議、發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員職業(yè)道德、管理規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量中存在的苗頭性、傾向性問題，限時督促整改，營造健康向上的育人環(huán)境，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立廉潔自律、克己奉公意識，把崇廉拒腐、無私奉獻、頑強拼搏的后勤傳統(tǒng)轉(zhuǎn)化為抓緊、抓實、抓好各項工作的強大動力，著力打造廉潔后勤文化品牌。

后勤管理處將以清廉校園建設(shè)為契機，進一步提高統(tǒng)籌施策能力，健全學(xué)習(xí)制度，突出黨性教育，強化廉潔自律意識，并努力把學(xué)習(xí)成效、政治成效轉(zhuǎn)化為實踐成果、制度成果，進一步強化制度執(zhí)行和工作落實力度，提升后勤管理和服務(wù)的精細(xì)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，為學(xué)校“雙一流”建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展提供安全高效的后勤保障。

計財處：以“三個強化”打造清廉財政

計財處圍繞學(xué)校“雙一流”建設(shè)和高質(zhì)量崛起目標(biāo)，按照“打基礎(chǔ)、抓深化、見長效”的要求，不斷增強責(zé)任意識，在工作中強化制度執(zhí)行，嚴(yán)格責(zé)任落實，推動清廉學(xué)校建設(shè)工作向縱深發(fā)展。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實思想根基。計財處黨支部高度重視清廉學(xué)校建設(shè)的重要性，將清廉學(xué)校教育融入職工思想教育、管理，黨員干部發(fā)展、培養(yǎng)全過程，讓職工投入到山西大學(xué)創(chuàng)建清廉學(xué)校的活動中。計財處成立清廉學(xué)校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，處長扛起清廉學(xué)校建設(shè)計劃財務(wù)處第一責(zé)任人職責(zé)，組織班子成員和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)全省教育系統(tǒng)全面建設(shè)清廉學(xué)校工作推進會精神，部署清廉學(xué)校建設(shè)中清廉單元的建設(shè)方案，扎實推動清廉學(xué)校創(chuàng)建工作走深走實。

強化財務(wù)機制，完善治理體系。計財處完善集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的決策程序，實行一把手末位表態(tài)、重大事項實名制表決，防止權(quán)力任性，確保各項決策科學(xué)民主。全面落實中央“更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的要求，建立健全有關(guān)制度，細(xì)化工作規(guī)程、完善配套措施，構(gòu)建起內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用、符合清廉高校建設(shè)需要的制度體系。從預(yù)算編制、制度健全、專項資金管理、資金分配、支出進度、績效管理等六個方面立規(guī)矩、促規(guī)范，制定《2022年度清廉學(xué)校建設(shè)方案》，全面提高資金使用的規(guī)范性、有效性。聚焦資金分配、項目安排、科研經(jīng)費等重點領(lǐng)域，逐項對照檢查，瞄準(zhǔn)重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)發(fā)力、補齊短板，完善制度、確保實效。

強化工作落實，嚴(yán)把前沿關(guān)口。計財處持續(xù)攻克清廉高校建設(shè)中的財務(wù)難題。科學(xué)編制預(yù)算，充分征求相關(guān)職能處室、院所意見和建議，并請紀(jì)檢委、審計處嚴(yán)把審核關(guān)，確保預(yù)算更加精準(zhǔn)、科學(xué)、合理、公平、公正、公開。建章立制，及時制定和修訂科研財務(wù)管理制度，制定了科研經(jīng)費支出負(fù)面清單制度。加強板塊監(jiān)督，多次召開專題會議研究部署，明確監(jiān)督檢查內(nèi)容、任務(wù)、時間和職責(zé)分工，制定了科研經(jīng)費板塊監(jiān)督的實施方案，開展專項檢查工作。配合紀(jì)委和審計，為紀(jì)委提供備查所需材料，確保巡察和審計的針對性和實效性。加強財會監(jiān)督，維護財經(jīng)紀(jì)律，及時清理各項借款。部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各科室相關(guān)人員深入學(xué)院調(diào)研，為學(xué)院老師講解相關(guān)規(guī)定。預(yù)決算信息公開，接受公眾監(jiān)督，避免專斷決策。

習(xí)近平總書記強調(diào)，教育領(lǐng)域要“堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭”，計財處作為高校重要職能部門，將積極參與全校開展清廉學(xué)校創(chuàng)建工作，為形成干部清廉從政、教師清廉從教、職工清廉從業(yè)、學(xué)生清廉修身、校園清廉文明的良好育人環(huán)境貢獻計財力量。